前两周刚从深圳、广州、北京、大连等地寻找项目信息回来，端午节过后的周末，高新区通航局招商科科长沈华锋又要准备去西安对接项目。“哪里有信息就往哪里跑，我们要为招引打好前战。”这样马不停蹄地忙碌，已是高新区招商人员的一种常态。

对高新区经发局的干部徐海来说，他的忙碌是另外一种状态。前不久他的二女儿降生，喜悦之余，休假中的他也没有放下手中的工作。只要项目或企业一个电话，他就会立刻赶到工地或是单位，全力当好项目建设、推进中“店小二”。

作为我县产业发展的主战场、主平台，“项目双进”是高新区工作的重中之重。今年以来，天士力大健康产业德清基地签约、长三角绿色生物医药产业研究园开园、乐视生态汽车首个冲压车间动工建设、正大青春宝（德清）项目快速推进……一个个优质项目的引进、建设中，离不开高新区这样一批干部员工的努力，他们坚持“干”字当头，以责任和担当诠释“铁军”内涵。

5月21日，天士力大健康产业德清基地签约，也是我县又一个百亿级项目。签约当天，高新区投促局招商服务科科长李渊杰颇感自豪和欣慰，因为团队为该项目所做努力收获了成果。

不像沈华锋一样冲在一线的招商人员，招商服务科则是一支“幕后团队”，他们更多的工作就是为项目提供信息对接等服务。正如打仗，项目洽谈需要冲在前方的“战士”，也需要服务在大后方的“后勤”。

就拿天士力项目来说，最后一次关键的洽谈前，投资方对政策、地块、投资成本等方面提出了若干问题，但解决时间只有一天。时间紧张，李渊杰说，当时高新区投促局所有成员立马分工对接、紧密协作，与相关县级部门对接，最终在一天内完成了对投资方问题的答疑工作。这样的工作效率，正如天士力集团董事局闫希军在签约当天所说，他对德清非常深刻的印象之一，就是政府服务好、工作效率高。

不仅如此，在今年的“项目双进”中，高新区投促局、经发局开始推行“产业主导、组团招商，全程服务、组团推进”的工作方法。这打破了局办界限，能解决原有项目引进、推进相对分离，各环节衔接不足，服务质量不高等问题，有利于强化招商力量，优化项目服务，确保“一个项目、一套班子、一人负责、一抓到底”。

眼下，东睦科达、中兴电缆等城北高新园的项目建设推进十分顺利。“高新区的干部隔三差五会来，有问题就帮我们解决。”东睦科达项目建设负责人姚建华十分高兴地说，项目西侧的十号路开始建设了，园区的水电也进场了，而这些基础设施将是项目竣工投产的基础保障。

立足岗位做表率，以磨砺来打造自身。高新区这个年轻充满活力的舞台上，像沈华锋、李渊杰、徐海等高新区的党员干部真的不少，相信有这样的“铁军”冲锋陷阵，高新区定会迎来更壮丽的发展。