湖州莫干山高新区聚焦聚力人才赋能高质量发展，全面深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，坚持宏观谋势微观落子，紧扣地理信息产业发展引才育才，强化创新策源、全链发力，以全球视野、世界标准、未来导向打造国际地理信息人才高地。

全方位聚能升级，推动平台提能造峰。坚持“人才+产业+城市”三链融合，加快实现重点平台强引领、企业平台强特色、科研院所强孵化。以点带面释放联合国全球地理信息知识与创新中心带动效应，浙江莫干山地磁大科学装置研究院启动招聘，省部共建莫干山地信实验室揭牌运行，强化资源集聚推动策源能力提档，将今后创新的爆发点、改革的突破点、开放的融合点、产业的集聚点整合推进。

全链条统筹发力，提升城市聚才效应。坚持“政府+高校+企业”三方联动，分类制定“地理信息+”产业紧缺人才招引计划，针对性引进创新创业人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。完善“以赛带评”“以展带引”模式，举办莫干山青年学者论坛、创新创业大赛等赛事13场，持续拓展丰富人才招引及人才项目落地通道。全面深化校地合作，联合浙江工业大学组建地理信息现代产业学院。目前已引进具有海外经历的省级以上人才59名，其中年轻人才28名，占比超47%，地理信息青年科技人才总量超5000余名。

全领域变革实践，打造人才最优生态。持续深化人才发展体制机制改革，系统构筑以赛事活动为核心、议事协商为纽带、国际人才服务为特色的品牌矩阵。主办首届联合国世界地理信息大会、首届中国测绘地理信息大会等国际会议会展30余场，变“去国外参会”到“在家门口办会”，提升青年科技人才，特别是地信领域人才的国际活跃度、话语权和影响力。常态化组织开展人才会客厅、人才议事厅6场，畅通人才沟通、部门协同的交流渠道。升级人才“增值化”服务，健全“人才驿站+人才房+人才社区”安居体系，发挥国际院区医疗服务保障能力，地信智慧城青年人才社区可容纳超9000人。